写个辞职报告,写个辞职报告合集,写写辞职报告

根据您的需求，励志的句子编辑为您搜集了一些内容：写个辞职报告，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。在大家无休止的工作当中，有人申请离职再正常不过。如果离职就需要一份辞职申请书，辞职申请书是我们慎重考虑后决定书写的，是当事人主动提出离职的证明。

尊敬的业务部领导：

我很抱歉在这个时候向业务部提出了辞职。

来到业务部也有接近半年的时间了，在这段时间里，业务部的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

祝愿业务部蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

xxx

xxxx年x月x月

尊敬的领导：

您好！

首先，非常感谢您这_年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这_年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来xx公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，请您支持。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交个人后xx周后离开公司，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

小编经过周密调查，特为您推荐“写写辞职报告”。我们都希望不断提高自己的要求，但当选择离职时，就应该提交辞职申请。因此，在辞职之前，我们需要提前准备好自己的申请书。你有思考过如何撰写一份出色的职位辞职申请书吗？欢迎你参考本网页内容！

各位同事：

大家好！

我在公司工作一年了，前大半年基本处于无事可做的阶段，后半年做了一些事，虽然不敢说做得很好，但是有一点是肯定的，就是：凡是我分管的部门，都要比以前有进步。

但是，还是有很多批评的声音，有很多声音没有传到我耳朵里，我不知道，也就没有办法解释或者说替自己辩解，传到我耳朵里的就是认为我不会用人，对下属管理不严，用的人太多，给的待遇超过他们的价值等等。

既然传到我耳朵里了，既然我已经决定辞职了，所以，有必要解释或者辩解一下：

一）我在公司做的任何一件事，都不是由我从头到尾做的，尤其是一些重要的事情，比如货品的筹备、卖场的选择、人员的招聘等等；因此，我所能够做的，就是在以前非常差的基础上进行局面调整，我也想有能力很强的销售精英来帮助我，甚至把我顶掉，可是，这不是我能够做的。我目前所用的人，绝大多数都是公司原有的员工，唯一新招了一个文员，试用期才800/月。

二）我用的这些人，不管是北京办事处还是公司销售部的人，不管能力有多差，有多懒，但有一点非常明显，就是现在的总人数只有以前的二分之一到三分之一，但是基本上把以前所有的工作都接下来了，比如北京办事处的二个人，把以前七个人的工作接下来了。无论怎么说，他们要比以前进了一大步。对于这一点，大家是否看到了呢？一味的求全责备，不是解决问题的好办法。

三）的确，我用人还是存在一些失误和问题，还有很多改进的必要，所以，从这个角度来说，对我的批评或者指责是完全成立的，我应该无条件接受。只是我想反问一句：在我们公司，有哪个部门不存在冗员？不存在懒人？有哪个部门工作效率已经达到最高？有哪个部门的领导敢说自己这个部门的人事费用已经达到最低了？我觉得，在指责其它部门人事臃肿之前，应该先把本部门打造得更精干。

四）后面还有一些内容，只是涉及更多公司机密，暂时无法上传，请原谅......

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的车间领导：

您好！

我是xx，我实在是非常的难受，跟您来辞职其实我是决定了很久的，之前一直在犹豫有的时候也不知道应该怎么办，但是现在

怎样委婉地表达自己想要离职的意愿呢？当我们看到有人提交辞职申请时，第一步通常是写一封辞职申请书。编辑在网络上找到了一篇名为“写一辞职报告”的文章，供大家参考和阅读！

“俺辞的不是工作，是寂寞。”各公司的经典辞职信成为了人们津津乐道的话题，而一些80后的辞职信高调另类，充满了调侃和流行语。有关专家表示，这反映部分年轻职场人心态的变化，工作从以往的神圣严肃变成个人选择多样化的自我娱乐。

过完了正月十五，拿完了年终奖，许多职场人开始在人才市场上寻觅新东家。而告别单位，递交一封辞职信是完成辞职的必要手续之一。这几天，一些职场论坛上，晒辞职信成为了热议的话题。不少另类创意的辞职信让同样敢怒不敢言的职场同事拍手叫好。

晒出的辞职信风格各异，但都和传统辞职信迥然不同。有的辞职信含蓄幽默：“尊敬的领导：生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的某某公司里工作终老，但巨大的生活压力迫使我抬头遥望蓝天。此时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人……”有人用辞职信讽刺吝啬老板：“我的工资涨幅告诉我：以后周末，你就乖乖呆在家里看盗版碟，等你妈妈喊你回家吃饭吧！”更有牛人用古文书写了一把辛酸泪：“觅生计，四年无休，披星戴月秉烛达旦，蓄十万。不足购房，遂投股市，缩至万余，抑郁成疾。医保曰，不符大病之条例，拒赔”。

一家广告公司人力资源部负责人告诉记者，公司今年收到的辞职信大多是中规中矩的，只有一封言辞比较犀利。这样的辞职信大多数是非正式的，写给同事的较多。这是一种借调侃公司和大家告别的幽默态度，大多数老板即使看到也不会在意。

对于这样的另类辞职信，一些职场人也表达了自己的观点。网友猪小弟认为，另类辞职信写出了许多同事不敢说的话，公司职员工看了会心一笑。但辞职信可以私下调侃，送到老板那里就是一种不专业的表现了。毕竟在一个行业圈子，将来山不转水转地还会遇到，没必要撕破脸皮。

如今的职场，一辈子只从事一份工作早已成为历史。另类辞职信的增多，说明对待工作这件事，许多80后职场人早就不当成一件严肃的事情了，而是越来越个人化了。毕竟，可以跳槽择业，可以创业，年轻人在这个社会有了更加多样的选择。正式的辞职信最好不要表达出不满的情绪，离开公司要保持友好的态度才是成熟、专业的做法。如果真的有些想法、看法，最好和老板面对面开诚布公地交流。

辞呈

尊敬的

随着经济的飞速发展和人们往来越来越紧密，辞职可能成为一个更有益于我们身心健康的选择。因此，我们可能需要准备一封辞职申请书。在书写辞职申请书时，我们应该用一种不卑不亢的语气，来表达自己的观点。对于那些经常遇到的辞职申请书，我们该如何书写呢？下面是我为您写的“写法辞职报告”相关的一些内容，希望能为您提供帮助，欢迎分享！

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

正文是辞职申请书 的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请书 的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

感谢您一直以来对我的信任，使我有机会在这个公司工作。从今年8月1日到现在，我在公司里学到了不少新的知识，也拥有许多愉快的记忆，它让我日渐成熟，受益良深。然而由于我个人的原因，我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈，感谢您对我的关心和支持，我十分怀念在这个大集体的每一刻。

由于我的仓促离去，对公司业务带来的不便，本人深表歉意，在离开之前，我会整理好资料并做好交接工作，也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司领导及每一位同仁对我的关心和帮助。

希望公司领导给予理解，并批准我的辞职申请。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。

开头部分：

一般可以写出你的辞职申请原因，至于是否真实要根据自己的情况来决定了，可以简单的一句带过，也可以详细的描述，另外要注意语气，建议用一些比较客套的话。比如：经过本人慎重的考虑，决定辞去单位所有职位……，又如：家中发生变故，无法安心的工作，为了不影响单位的效益，我决定辞去工作等。

第二部分：

说明你决定离开的最后时间，一般单位都对于辞职有一个明确的时间规定，比如辞职获得批准以后一个月，半月等，但是据我的观察，很多朋友一旦提交了职员辞职信，决定离开以后，都是恨不得马上走人，